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        2000年易达新的创始人在广东开始接触一个世界知名的国际电源品牌-挪威易达。此时的易达，市场还主要局限于广东的一些地方。易达新的创始人将易达带到了北京，合作也由此开始。 由于此次合作，挪威易达的产品和解决方案得以进入铁路、部队、电力、石油以及石化市场，并且催生了一个电源领域的实力企业-易达新成套的前身-北京泰伦特易达通信技术发展有限公司。
        随着合作的不断加深，范围也在逐步加宽。良好的发展势头使诸多国外品牌向公司伸出了橄榄枝。从2006 年开始，公司陆续引入新的合作伙伴，有美国西恩迪、有法国CHLORIDE，有美国BLUESKY，英国的罗宾力，还有天能集团。与此同时，公司不断加强自有品牌——“易达新”品牌下的一系列电源产品的研发力度，公司也从单纯的代理、系统集成发展成为集研发、销售、服务于一体的综合型企业，可以根据用户的需求提供一揽子应用解决方案和服务，可以为客户提供在易达新质量控制管理体系下的自主品牌产品。
        易达新的企业名称可谓内有玄机。中文名称“易达新”的寓意则充满哲理：“易”即变化、改变、调整；“达”，即达到，成功；“新”，即新的方向、新的目标。整合在一起，“易达新”就是要不断发展调整自身，跟进新变化，成功引领各种新变化。英文名字为Talented， Talented的基础词为Talent，即人才，表明易达新发展首要注重的是人才因素。引而深入，Talented则是告诉人们，易达新公司是由一群有才能的人才组成的有实力的企业。
合作，是易达新的初始，合作，也将引领易达新继续前行，这其中有和用户的合作，也有公司内部部门之间的合作、员工之间的合作。合作精神，已经深入易达新的血液，合作也必将给企业发展带来无穷的力量。

 企业的使命表明企业存在的目的和价值  

易达新成套的企业使命是：
        为客户创造价值，是帮助客户实现价值、客户价值的实现、则是企业价值的体现。
        为客户创造价值，是一个过程，既是为客户服务的过程，也是企业自身赢得发展机遇的过程。只有抓住机遇，才能为客户创造价值，企业才能得以发展。
        创新是企业发展的动力源泉。我们生活在竞争的年代，只有创新，才有竞争力；只有创新，才能超越，超越自我、超越过去。创新每一天，创造无止境。  
       推出更好的产品，归根结底是为了给客户提供更好的服务。信誉第一，服务至上是我们对客户的承诺。

 企业精神是企业持续发展的精神动力

易达新成套的企业精神是：
         学习、爱岗、敬业
         学习！世界潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。人是如此，企业亦是如此。企业要顺应时代潮流，才能谋得发展。中国的潮流是改革，中国共产党90周年岁了，已经是一个成熟稳重的政党了，但为了领导和促进改革，依然提出要做学习型政党。对企业而言，现代技术突飞猛进、日新月异、目不暇接，适应潮流也就需要学习，不断学习，做学习型企业，做学习型员工。只有学习，才能适应和提高，才能有新的创意，新的思想和梦想。
         爱岗！岗是什么？岗是岗位。员工是企业的一份子，每个员工都有自己特定的，岗位是进行事业的立足点。只有每个岗位上的工作做好了，企业的大工作才能做好。而热爱自己的岗位则是做好岗位工作的前提。

          敬业！业是什么？业是事业。事业是每个人都有的，有大事业有小事业，但无论大小，只有踏踏实实地做事业，执着于自己的事业，即所谓敬业，小事业才能做成大事业，大事业才能做得更加辉煌。只有人人敬业，企业才能得到更好的发展。